一建二建证书价格疯涨，土木工程的春天这是要来了吗？

工程人的春天已经到来，最近一段时间内，建筑、工程等相关证书的需求急剧上涨。这意味着如果你考虑跳槽或者寻找新工作，你将更有底气。

根据目前的发展趋势，如果你想选择一个更好的施工单位，最好找一个现金流健康、负债较低的企业。

下面是三个简单的要点，可以帮助你找到一个按时发放工资的央企施工单位。

01大型央企

对于大型央企，建议看看中冶和电建，这两家公司近几年的现金流状况非常好。从未来来看，电力能源领域的前景要比住房、桥梁、公路、港口等领域更好。

这种逻辑已经在电建近几年的财务报表中得到了体现，相较于其他央企，他们的现金流要好得多。

对于中建来说，选择三八局可能会更安全一些，但对学历和学校的要求较高。如果不符合条件，可以继续往下看。

02地方国企

地方施工国企通常采用“地名+建工”、“地名+市政”等命名方式。

尽量选择人均GDP较高、GDP体量大的城市，因为这些城市的国有资产监管机构直接或间接控股这些单位。

挑选一个有实力的“爸爸”的单位很重要，比如无锡、宁波、珠海、深圳、广州等城市的国资委，有钱的爸爸怎么可能让儿子挨饿呢？

此外，许多地方建工单位的福利待遇要高于中字头央企。这适合学历一般、想通过差异化竞争取胜的人，他们应该多关注这些单位。

03央企子公司

可以考虑选择中字头央企下属的三级子公司，也就是你们常说的地方分公司。如果不知道选择哪个，最简单的办法就是看这个公司所在的城市的发展情况。

虽然这些施工单位在全国各地都有项目，但基本盘还是属地化经营。

施工单位待遇排行榜

第一梯队：

中国土木、中国路桥、中信建设、中国港湾。

第二梯队：

中铁国际、葛洲坝国际、电建国际、中水国际、中建国际。

第三梯队：

中国五冶、中建三局、中建八局、中交四航局、保利长达、中铁四局、中铁建工二公司、上海宝冶、上海建工四建。

第四梯队：

中建五局、中铁建工其他公司。

第五梯队：

中交二航局、中交一公局、中建一局。

第一梯队和第二梯队主要是国外项目，年薪最高可达75万。如果你想赚钱，可以优先考虑这些。

第三梯队的待遇在第二年超过12万，其中中铁建工二公司、上海宝冶、上海建工四建这三家公司的年终奖金在2万到10万之间。

以中建为例介绍其中的情况。中建指中国建筑集团有限公司，包括八个分局，分别位于北京、北京、武汉、贵阳、长沙、天津、郑州和上海。每个分局还有多个子公司。

此外，还有40多个下属公司和机构。因此，每个分局和分公司之间的收入水平并不一致，但有一个共识是三局和八局的效益好，工资待遇也高。以下是一些网友的真实反馈的工程局里面待遇比较好的二级或者三级公司，以及其大概待遇信息。

1.中建八局四公司

中建八局四公司的毕业生薪资标准如下图所示。转正后的基本工资约为7200元，加上各种补贴大约接近8000元左右。目前不清楚这些补贴是否全部发放。

2.中建三局二公司

一位在中建三局二公司工作两年的网友称，转正后收入约为1.1-1.2万左右，其中包括月度绩效奖金。加上预计的季度奖，全年收入约为16万左右。这个收入水平相当可观，不愧是三局啊。

3.中建新疆建工

这个下属机构号称中建第九局，共有11家子公司和3家分公司。一位来自中原分公司的网友表示，西北公司、一建公司和华南公司实力最强。他的税前收入约为1万左右，加上公积金每年大约12-14万。

4.中建五局总承包

一位网友在中建五局总承包工作，他每个月到手7000元，年奖金2万，年收入总计约12万。如果遇到好的项目，年薪可能达到17万左右，加上公积金每个月缴纳1800元，最终年收入约为15万左右。

5.中建三局总承包

一位分享的是中建三局总承包中原分公司的薪资待遇。他目前担任经理助理职位，每月收入在1.5万左右，包括工资和绩效奖金。全年收入约18万左右，不包括公积金。据说该分公司普通员工转正后的待遇大约为7500元，季度奖金约为2万左右。

6.中建三局一公司

另一位网友来自中建三局一公司华东公司，他是该公司的见习员工。第一个月到手6500元，加上季度奖、绩效奖金、专项奖金和津贴，全年收入大约在10万到13万之间，不同学历的收入可能有所不同。

7.中建八局一公司

中建八局以待遇好而闻名。一位来自八局一公司华东公司的网友表示，他是双非本科生，在见习期每月收入为8000元，本科211以上为8500元，硕士研究生为9500元。季度奖金为1500到7500元，年过节费为5000元，取暖补贴为2000元，高温补贴为5700元。转正后第一年为12320元/月，第二年为14630元/月，如果是基础设施项目，每月还会增加2000元。

8.中建二局二公司